في نهاية العام الماضي انتهى البرلمان برئاسة الدكتور علي عبد العال من إقرار قانون التأمينات والمعاشات الجديد وصدق عليه الرئيس بشكل رسمي، ويعتبر هذا القانون من أهم القواتنين التي أجازها البرلمان نظراً لأنه يمس الحياة اليومية للكثير من فئات الشعب المصري، ويتم العمل به بدايةً من العام الجديد 2020.
حالات الجمع بين معاشين وفق قانون المعاشات الجديد
ووفق قانون التأمينات والمعاشات الجديد فهناك 5 حالات يجوز فيها الجمع بين معاشين في توقيت واحد، وجاءت هذه الحالات كما يلي.
1- يجوز للسيدة الأرملة أن تجمع بين معاشها بصفتها ومعاش زوجها.
كما يجوز للأرملة أن تجمع بين معاش زوجها وراتبها من العمل وبدون حدود.
2- يجوز للأرمل أن يجمع بين معاشه بصفته منتفع بالقانون وبين معاش زوجته.
كما يجوز له الجمع بين راتبه من العمل ومعاش زوجته وبدون أي حد.
3- يجوز للأولاد الجمع بين معاشي والديهم.
4- يجمع المستحق للمعاش المعاشات المستحقة له عن شخص واحد.
5- يجوز للمؤمن عليه أن يجمع بين تعويض البطالة ومعاش الإصابة.
كما أقر قانون التأمينات والمعاشات الجديد 7 حالات توجب وقف المعاش فوراً ومنها مزاولة مهنة أخرى تدر دخلاً يوازي أو يزيد عن قيمة المعاش، كما أقر القانون زيادة ثابت بقيمة 15% لأصحاب المعاشات بداية كل عام مالي جديد في الثلاثين من يونيو، مع رفع سن المعاش إلى 65 سنه.
كما كشف قانون التأمينات والمعاشات الجديد، والذي بدأ العمل به رسمياً بداية العام الجديد عن شروط استحقاق المعاش المبكر، وذلك كما وفق المادة 24 من القانون والتي تنص على ما يلي.
“يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، كما تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد”.
كما أبقى القانون الجديد على الشرط التالي:
“يشرط أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة”
