في سابقة هي الأولى من نوعها في مصر قررت إحدى الشركات الخاصة، والتي تعمل في مجال التسويق الإلكتروني والعام، أن تقدم إجازة مدفوعة الأجر للموظفات العاملات فيها من الإناث أثناء فترة الدورة الشهرية.
هذا القرار جاء بعد دعوات عدد من الجمعيات النسائية في مصر مؤخرا، بضرورة إعطاء المرأة إجازة خلال فترة الطمث، وما تمر به النساء من ألم نفسي وجسدي خلال تلك الأيام الصعبة، وذلك بحسب محمد نعيم، صاحب الشركة ومديرها.
الفكرة طرحت خلال تدريب "الجندر داخل غرف الأخبار" أمس لبعض النساء، والذي أقامه الاتحاد الدولي للصحفيين في مصر، وخرجت للنور عن طريق منصات التواصل الاجتماعي المختلفة على الإنترنت، وإمكانية تطبيقها وموانعها.
التقط محمد نعيم الخيط من هنا، وبدأ في قراءة العديد من المقالات الصحية، والنفسية، عن تلك الفترة الصعبة التي تمر بها النساء، وقال في تصريحات لـ"هن"، "فهمت أن البنت بتتعرض لآلام رهيبة جسديا أو نفسيا أول يوم أو تاني يوم، وإحنا شركة تسويق لازم تكون رايقة وهادية عشان تعرف تطلع شغل"، وبدأ فورا في إصدار القرار "للبنت العاملة في الشركة حق يوم إجازة أول أو ثاني يوم من فترة الطمث، تقديرا للألم النفسي والجسدي الذي تمر به في تلك الفترة".
