ومن جانبها تعمل الحكومة على تشجيع وتحفيز الموظفين للخروج على المعاش المبكر، مع منحهم كافة امتيازات الخروج على المعاش في السن القانوني المقرر من سنوات عديدة، وستعمل الحكومة على تنشيط المادة 68 من قانون الخدمة المدنية المتعلقة بالمعاش المبكر، وإصدار قراراً بإضافة بعض الحوافز والمميزات لشريحتين، وهما من 50 عاما إلى أقل من 55 عاما، ومن 55 عاما إلى 60 عاما.
المزايا والإغراءات الحكومية لذلك
- أن يحصل على استحقاقات تأمينية أكثر من حقه 5 سنين.
- حصوله على ترقية فور تقديمه أوراق الحصول على معاش مبكر.
- سيأخذ محفزات تأمينية أكثر من حقه، إما 5 سنين أو الفترة المتبقية له، أيهما أقل، دون الحصول على ترقية”.
- إقرار مزيد من الحوافز، مثل تسهيلات من وزارة الإسكان والبنوك في الحصول على شقق، وأن تساعد الدولة في دفع بعض الأقساط.
- الحصول على مبلغ مالي مقطوع بعيدا عن مكافأة المعاش، والحصول على تأشيرة حج أو عمرة”.
